Dilansirdari Encyclopedia Britannica, tokoh berikut merupakan penggagas organisasi budi utomo yaitu dr. wahidin sudirohusodo. Kemudian, saya sangat menyarankan anda untuk membaca pertanyaan selanjutnya yaitu Dalam perkembangannya tujuan organisasi Budi Utomo tidak maksimal karena disebabkan banyak hal,
– Berikut adalah Kumpulan Soal Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban Administrasi Umum XI Tentang Bentuk dan Struktur Organisasi yang terdiri dari 30 soal pilihan ganda. Dengan adanya soal latihan ini semoga bisa sebagai bahan pembelajaran dan latihan sebelum menghadapi ujian. 1. Organisasi adalah suatu kerangka hubungan terstruktur yang di dalamnya terdapat wewenang dan tanggung jawab serta pembagian kerja menjalankan sesuatu fungsi tertentu. Pengertian tersebut merupakan pendapat dari …. A. James D. Mooney B. Stoner C. Sondang P. Siagian D. Malayu S. P. Hasibuan E. Max Weber * 2. Organisasi adalah sebuah pola yang menghungkan orang – orang di bawah arahan pimpinan untuk mencapai atau mengejar tujuan bersama. Pengertian tersebut merupakan pendapat dari …. A. James D. Mooney B. Stoner * C. Sondang P. Siagian D. Malayu Hasibuan E. Max Weber 3. Berikut ini yang merupakan syarat membangun organisasi adalah …. A. Adanya peralatan yang memadai dan lingkungan yang mendukung B. Terdapat struktur organisasi yang terarah * C. Memiliki kewajiban bertanggung jawab setiap anggotanya D. Sudah memiliki administrasi yang modern E. Terdapat spesialisasi yang jelas untuk setiap komponennya 4. Sekelompok aktivitas yang jenisnya sama berdasarkan sifat, pelaksanaan, ataupun urutan secara praktis tergolong satu sama lain merupakan bagian tahapan kerja yang disebut …. A. Tujuan B. Tugas C. Fungsi * D. Pelimpahan wewenang E. Tanggung jawab 5. Prinsip organisasi yang berupa pricnciple of correspondence bermakna bahwa …. A. Setiap organisasi beserta bagian – bagiannya harus memiliki maksud dan tujuan yang jelas. Bila tidak maka organisasi itu tidak ada gunanya B. Maksud dan tujuan pengorganisasian organizing untuk memungkinkan adanya koordinasi, yakni kesatuan gerak dan upaya * C. Dari pimpinan tertinggi harus ada garis kewenangan yang jelas dan tegas ke bawah, ke semua orang warga organisasi D. Isi dari setiap jabatan atau posisi, kewenangan, tanggung jawab, serta hubungan dengan jabatan – jabatan lainnya, mutlak harus dirumuskan dengan jelas dan tegas secara tertulis E. Dalam setiap jabatan kewenangan dan tanggung jawab harus cocok, harus memadai, harus setimpal, dan harus sesuai 6. Atasan bertanggung jawab secara mutlak terhadap semua perbuatan bawahannya followership dalam tugas – tugas organisasi, artinya seuai …. A. Principle of the objective B. Principle of specialization C. Principle of coordination D. Principle of authority E. Principle of responbility * 7. Teori organisasi yang muncul sebagai akibat ketidakpuasan dengan teori klasik adalah …. A. Teori administrasi B. Teori birokrasi C. Teori manajemen ilmiah D. Teori organisasi neoklasik * E. Teori modern 8. Teori organisasi modern dikembangkan oleh …. A. Lyndall Urwick B. Herbert Simon * C. Henri Fayol D. James D. Mooney E. Allen Reilly 9. Tokoh yang tidak terlibat dalam pengembangan teori administrasi adalah …. A. James D. Mooney B. Allen Reilly C. Herbert Simon * D. Henri Fayol E. Lyndall Urwick 10. Semua kegiatan perkantoran untuk organisasi yang bersangkutan dipusatkan pada satu unit tertentu, artinya menggunakan …. A. Sentralisasi * B. Desentralisasi C. Campuran D. Gabungan E. Tersebar BACA JUGA Kumpulan Soal Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban Administrasi Umum XI Tentang Kegiatan Administrasi Perkantoran 11. Asas desentralisasi mempunyai kelemahan, yaitu …. A. Tidak mungkin menampung pekerjaan yang cukup banyak B. Hanya melayani kebutuhan – kebutuhan khusus C. Pengelola kantor sering tidak memahami kebutuhan yang diperlukan D. Menumpuknya pekerjaan pada saat – saat tertentu E. Memerlukan tenaga yang banyak dan biaya yang besar * 12. Harrington Emerson merupakan tokoh pencipta organisasi …. A. Lini B. Fungsional C. Lini dan staf * D. Lini dan fungsional E. Lini, fungsional, dan staf 13. Suatu organisasi dengan wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunyai jabatan fungsional untuk dikerjakan para pelaksana yang mempunyai keahlian khusus dinamakan …. A. Organisasi lini dan staf B. Organisasi fungsional C. Organisasi lini D. Organisasi lini dan fungsional * E. Organisasi lini, fungsional, dan staf 14. Berikut ini yang tidak termasuk kelemahan organisasi garis adalah …. A. Kurang tersedia staf ahli B. Organisasi terlalu tergantung kepada satu orang, yaitu pimpinan C. Adanya kecenderungan pimpinan bertindak secara otoriter/diktator D. Pimpinan lini mengabaikan advice nasihat staf * E. Pembebanan yang berat dari pejabat pimpinan karena dipegang sendiri 15. Kegiatan seorang supervisor yang menekan risiko kerusakan dan kecelakaan di tempat kerja seminimal mungkin disebut …. A. Methods B. Morale C. Training D. Safety * E. Environment 16. Berikut ini yang bukan tugas presiden direktur adalah …. A. Menyusun stratego dan visi B. Menjalin hubungan dan kemitraan strategis C. Mengatur investasi, alokasi, dan divestasi D. Menyiapkan orang yang akan melaksanakan kegiatan * E. Memastikan bahwa prinsip tata kelola perusahaan benar – benar diterapkan dengan baik 17. Seseorang yang profesional yang ditunjuk untuk memimpin PT perseroan terbatas dapat disebut …. A. Presiden direktur B. Direktur * C. Manajer D. Komisaris E. Managing director 18. Tanggung jawab yang dimiliki oleh managing director adalah …. A. Membuat laporan secara rutin kepada presiden direktur dan para direktur * B. Memilih, menetapkan, dan mengawasi tugas karyawan C. Membuat peraturan internal pada perusahaan D. Mengatasi berbagai masalah yang terjadi dalam organisasi E. Mempertahankan dan meningkatkan mutu hasil kerja 19. Kegiatan setiap anggota organisasi sejauh mungkin dibatasi satu fungsi saja adalah …. A. Principle of objective B. Principle of coordination C. Principle of specializaton * D. Principle of definition E. Principle of correspondence 20. Masing – masing unit organisasi menyelenggarakan sendiri kegiatan perkantorannya, artinya menggunakan …. A. Sentralisasi B. Desentralisasi * C. Gabungan D. Campuran E. Tersebar BACA JUGA Kumpulan Soal Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban Komunikasi Bisnis X Tentang Prosedur Rapat dan Interview 21. Yang merupakan ciri – ciri organisasi fungsional adalah …. A. Karyawan banyak B. Organisasi besar dan bersifat kompleks C. Adanya spesialisasi D. Pengawasan ketat * E. Struktur organisasi sederhana dan stabil 22. Struktur organisasi yang diciptakan oleh Taylor adalah …. A. Lini B. Lini dan staf C. Fungsional * D. Lini dan fungsional E. Lini, staf, dan fungsional 23. Kelemahan dari struktur organisasi lini dan fungsional adalah …. A. Kurang fleksibel dan tour of duty * B. Kurang tersedia staf ahli C. Pimpinan lini mengabaikan nasihat staf D. Penggunaan staf ahli bisa menambah beban biaya yang besar E. Ada kecenderungan pimpinan bertindak secara otoriter/diktaktor 24. Kelebihan dari struktur organisasi lini dan fungsional adalah …. A. Disiplin pegawai tinggi B. Rasa solidaritas pegawai tinggi C. Adanya pembagian tugas yang jelas D. Pengawasan ketat E. Usaha kerja sama bawahan mudah digalang * 25. Organ perseroan yang bertugas melakukan pengawasan secara umum dan/atau khusus sesuai anggaran dasar serta memberi nasihat kepada direksi adalah …. A. Komisaris * B. Presiden direktur C. Direktur D. Manager E. Supervisor 26. Manajer yang memiliki tanggung jawab kepada seluruh bagian atau fungsional pada suatu perusahaan atau organisasi adalah …. A. Presiden direktur B. Managing director C. General manager * D. Manager E. Supervisor 27. Di bawah ini yang merupakan tugas manajer adalah …. A. Planning B. Production C. Staffing D. Memimpin, mengatur, mengemban * E. Training 28. Menyiapkan personel yang akan melaksanakan kegiatan yaitu …. A. Planning B. Organizing C. Staffing * D. Directing E. Controlling 29. Mengorganisasikan kegiatan artinya …. A. Planning B. Organizing * C. Staffing D. Directing E. Controlling 30. Mengembangkan pengetahuan dan keterampilan kerja anak buah yaitu …. A. Production B. Quality C. Cost D. Methods E. Training * Itu lah Kumpulan Soal Pilihan Ganda dan Kunci Jawaban Administrasi Umum XI Tentang Bentuk dan Struktur Organisasi semoga bermanfaat dan bisa menjadi bahan latihan untuk mengasah materi lebih dalam. Semoga bermanfaat. dalambentuk organisasi lini, kepala untim mempunyai tanggung jawab untuk melaporkan kepada kepala unit di atasnya. no correct answer . satu. dua. tiga. empat. Harrington Emerson merupakan tokoh pencipta organisasi no correct answer . lini. fungsional. lini dan staf. lini dan fungsional. lini, fungsional dan staf. Tags: Report Quiz. HaiSahabat! Wah nggak kerasa sudah memasuki bulan Agustus nih. Biar makin semangat menyambut HUT Republik Indonesia ke-76, yuk uji pengetahuan denganHarringtonEmerson (1853 - 1931) Emerson melihat bahwa pemborosan dan tidak efisien merupakan permasalahan industri. Oleh karenanya, dia mencoba untuk mencetuskan 12 prinsip efisiensi yaitu : Tujuan-tujuan dirumuskan dengan jelas. Kegiatan yang dilakukan masuk akal. Adanya staf yang cakap. Disiplin Balas jasa yang adil.
SeniIlmu Olah Raga Bela Diri TARUNG DERAJAT dideklarasikan kelahirannya dibumi persada Indonesia tercinta, di Bandung 18 Juli 1972 oleh BABII Tokoh-Tokoh Manajemen 1. Pendahuluan Manajemen sekarang adalah hasil penyelidikan para ahli hingga saat ini. Diskusi secara tertulis dalam bidang manajemen, baru dimulai tahun 1900. Bahwa manajemen sebagai ilmu pengetahuan, merupakan suatau ilmu pengetahuan yang masih muda. SNfHr9J.